摘要

<正>近两年,为解决高层次人才创新创业过程中的资金需求,我省出台了多项人才金融政策,省新旧动能转换等重大基金也积极向高层次人才创新创业项目倾斜。对投资机构来说,如何在风险可控、商业模式可持续的前提下为人才企业提供金融服务呢?面对招聘中找人难与找工作难的人才金融两难问题,山科控股权属企业亿云信息以人才服务需求为导向构建人才大数据体系,