随着人民对健康生活的追求，医学地位显著上升，社会对医学人才的需求也日益增长。但由于就业结构不平衡、行医环境较差等原因，医学生职业生涯中面临着各种就业瓶颈。基于此种社会现状，结合实践调研和量化分析，从个体、家庭、教育和社会四个方面得出，医学生职业发展中存在着价值观偏差、家庭期望影响、教育模式出现僵化、就业结构不平衡等瓶颈及其存在原因。
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