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摘要
生物医药产业做为河北省战略性新兴产业的主攻方向之一,近年来加速发展趋势明显,人才队伍做为产业发展的基础与直接动力必须大力跟进。文章通过对河北省生物医药产业人才队伍现状的调查研究,分析了河北省生物医药产业人才队伍存在的不足,即创新力仍显不足、产业后备人才与培养力量不足、企业人才直接投入分化明显以及人才载体平台建设不足,并针对存在的问题,提出了以生物医药产业京津冀协同发展推动人才聚集、坚持人才引进与自主培养并重、充分激发企业人才开发的主体意识以及加强人才平台载体建设四个方面的建议。
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单位河北省社会科学院
