企业是我国市场经济的重要主体，承担着推动经济发展与社会稳健运行的职责，具备营销和创新功能。文章根据市场营销人才培养现状，分析了企业市场营销人才的特征，并提出了明确人才培养目标、立足于市场调研，构建完善的人才培养体系、优化考核体系等对策，以期通过校企合作，增强人才培养的针对性与有效性，提高市场营销人才培养水平，满足高科技企业的人才需求。
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