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摘要
在循环经济视角下，国有企业应做好人力资源管理工作，以全面推动企业的持续快速发展。文章首先概述了循环经济及循环经济视角下的人力资源管理，然后对循环经济视角下国有企业人力资源管理存在的问题进行分析，最后提出了循环经济视角下国有企业人力资源管理战略，希望为推进国有企业人力资源管理的进步提供参考。
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在循环经济视角下，国有企业应做好人力资源管理工作，以全面推动企业的持续快速发展。文章首先概述了循环经济及循环经济视角下的人力资源管理，然后对循环经济视角下国有企业人力资源管理存在的问题进行分析，最后提出了循环经济视角下国有企业人力资源管理战略，希望为推进国有企业人力资源管理的进步提供参考。
