企业青年人才培养的科学策略分析

作者：郭泽可

来源：中小企业管理与科技, 2020, (01): 146-147.

• 企业
• 青年人才培养
• 策略

随着社会经济的发展,企业所面临的市场竞争环境更加激烈,从本质上来说,企业之间的竞争即知识和人才的竞争。青年人才属于助推企业持续发展的重要资源,也是促进企业改革创新的中坚力量。基于此,企业必须要充分认识到青年人才培养的必要性,采取有效策略开展好此项工作。论文结合实际工作对此问题展开了探讨。

• 单位
  黑龙江科技大学