“互联网+”新业态下劳动关系的认定

作者：柏亭羽

来源：湖北工程学院学报, 2018, 38(05): 94-99.

• 互联网+
• 新型用工方式
• 劳动关系认定

作为一种发展中的新业态,"互联网+"致力于加速互联网技术与传统行业的融合,以此促进产业结构的升级与转型,推动社会经济的发展。在它掀起的创新创业热潮下,专车代驾、家政服务、网络私厨、美容护理等"互联网+"新型行业纷纷兴起,企业用工形式发生了变化。在提高服务供需资源配比效率的同时,在"互联网+"下诞生的新型用工方式也促使传统的劳动关系逐渐向灵活化及非标准化方向发展,相应地也增加了司法实践中对劳动关系认定的难度,故需针对"互联网+"新业态对劳动关系认定所提出的新要求,提出认定新思路。

• 单位
  华东政法大学