摘要

随着《深化党和国家机构改革方案》的贯彻落实,我国的企业消防管理体制也在改革中不断深化和完善。在机制与体制的重要转变下,企业保卫部门初任干部也务必要与新时代保持一致的前进步伐,迎接全新的挑战。面向改革特点与现实的发展需求,企业保卫部门初任干部的教育培训管理工作十分重要。基于此,本文就将针对企业保卫部门初任干部教育培训管理模式进行深入的探索。