摘要

<正>全面预算管理体系是企业持续经营与有效发展的必要支撑,绩效评价能够检验预算管理成果,促进企业不断完善经营管理,实现持续发展。本文以促进企业高质量发展为目的,采取文献分析等方法对企业预算管理与绩效评价中存在的问题进行分析,并以问题为导向,从建立预算管理机制、优化绩效评价目标管理,加强预算管理与绩效评价的深度融合,促进预算管理与绩效目标的落实,实现绩效评价结果的有效运用这四个角度给出建议,以供参考。