摘要

随着新医改的深化,公立医院与社区卫生机构在实施分级诊疗的工作中为了协调好各方经济和社会利益,在医院与社区建立集团化统一管理的模式下,以信息化为手段,组建医院与社区成本核算体系,加强绩效激励约束作用,促使分级诊疗制度以良性且可持续的发展。