社会力量设奖作为我国科技奖励体系的重要组成部分,具有不受属地的限制;有严格的行业领域划分,评审过程更加细化、更显公平;奖励主体和周期的多样化等特点和优势,已越来越受到广大科技工作者和科研管理人员的重视。以武汉大学为例,总结了社会力量设奖的特点,分析了武汉大学近五年来获社会力量奖的情况,指出了学校在社会力量奖申报、管理工作中存在的问题,对如何进一步加强和改进社会力量设置奖的申报、管理工作进行了初步的探讨。
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