现代企业的生存和发展离不开员工,员工是现代企业形成的基础,更是现代企业发展的动力和源泉。员工离职是不可避免的,但是要将员工离职控制在合理范围内,剖析影响员工离职的因素,进而提出合理化的对策建议,实现企业与员工的和谐发展。