随着中国逐步进入人口老龄化社会,对于中国的养老保险机制提出了考验,就目前中国最普遍的第一支柱而言,显露出其弊端。一方面保障水平相对较低,另一方面给国家财政过大压力,并且缺乏效率。此时企业年金就显得尤为重要,本文通过对企业年金介入的必要性以及替代率分析,以及可能遇到的问题,可能的解决措施来回答本文所提出的问题,如何通过企业年金应对中国未富先老的问题。
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