科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
当前，我国在赢得飞速发展机遇的同时，也遇到了新的问题、新的挑战。人口结构逐渐老龄化，不仅造成劳动人口的缺失，而且老年人是疾病多发群体，庞大的老年群体势必带来更加严峻的医疗挑战。在我国医疗体系当中，公立医院占据主体地位，是最主要的医疗保障力量，但是公立医院难以最大程度上发挥医疗资源的作用。故而，在新医改背景下，势必要对公立医院绩效管理进行系统化改革，进一步完善绩效管理制度体系，使得我国公立医院能够向着更加正规化、标准化的方向发展。
-
单位宁夏医科大学总医院
