摘要

目前针对企业智力资本的衡量模型主要关注内部智力资本维度,已不适用于现有开放式智力资本的衡量研究。本文在传统衡量模型基础上改进优化,将模型研究的要素扩展为内外部两大维度,内外部维度均包括人力资本、结构资本和关系资本三个要素。通过对我国149家企业进行实证分析,验证了优化后模型的信度和效度,并分别研究了智力资本各要素对企业创新绩效的影响,结果显示内外部智力资本的各个要素均对企业创新绩效有显著的正面影响,说明改进后的模型适用于开放式创新环境下企业智力资本对创新绩效影响的衡量。

  • 单位
    郑州科技学院