文章将围绕国网浙江电科院的职工心理现状以及心理关爱现状进行分析讨论,提出一系列切实可行的职工心理关爱体系构建方式,从而加强对职工的心理疏导和人文关怀,培育职工自尊自信、理性平和、积极向上的工作和生活心态,提升职工获得感、幸福感、安全感。