摘要

目的:研究团队教学法在骨科专科护士培训管理中的应用效果。方法:医院2018年7月~2019年6月之间接受培训的37名骨科专科护士,成立培训管理小组,进行培训课程的设计,充分体现团队教学法的核心思想,确保培训内容、培训计划符合团队教学理念,将不同时期的培训过程进行改革,包括课前准备、课内讨论、课后演练等,为观察组。医院2017年7月~2018年6月之间接受培训的37名骨科专科护士,实施常规培训为对照组。比较两组骨科专科护士的理论和技能水平,并比较两组骨科专科护士的核心工作能力。结果:观察组骨科专科护士的理论知识和技能水平考核得分均显著高于对照组(P<0.05);观察组骨科专科护士的CIRN得分均显著高于对照组(P<0.05)。结论:应用团队教学法可有效提高骨科专科护士培训管理质量,实现了骨科专科护士专业水平和核心工作能力的提升。

  • 单位
    温州市中医院