摘要

随着我国老龄化时代的到来,市音乐家协会会员的老龄化问题也凸显出来。无论是中国音乐家协会还是天津市音乐家协会都十分重视中青年会员的健康成长,但是经过多年的努力,中青年会员的成才接班还不能令人满意。特别在音乐创作方面,老一辈作者虽然乐于当人梯,帮助中青年,但一些中青年会员乐于追求时尚潮流,虽表面上谦虚,但实际上与老一辈作者形成了代沟。因此对音协中青年创作会员的培训管理很重要,本文特谈对音协会员中的中青年创作人员的培训管理要抓紧抓好。