本文揭示了随着国有企业市场化步伐的不断深入,在全国经济进入新常态的新形势下,国有企业内部运行机制和青年思想状况均发生了重大变化,针对国企团组织目前面对的只有不断创新工作机制,贴近青年认知特点,融入企业中心工作,积极服务国企发展和青年成长成才需求,才能有效应对前所未有的新挑战,阐述了当前共青团的工作面临的新形势、新挑战以及如何创新共青团的工作机制等问题进行了初步探讨。
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