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摘要
在落实素质教育以及推动课程改革的过程中,学生的思想政治教育工作备受社会各界的广泛关注,为了能够真正的突破传统应试教育的桎梏,有效的促进教育资源的优化配置和利用,我国高校必须要将就业指导工作与学生的思想政治教育工作相联系,了解学生在主动学习的实践过程中的真实情况,采取有效的对策明确就业指导的相关要求,真正的实现教学模式的有效建设以及方式方法的不断革新,只有这样才能够为思想政治教育工作的大力落实提供更多的依据以及指导。对此,本文将理论分析和实践研究相结合,深入分析在就业指导之中加强大学生思想政治教育工作的相关策略。
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