地方政府管理绩效的评价能够反应出民众对于政府工作的满意程度,本文结合昆明当地政府管理绩效的考核现状,对地方政府绩效管理评价体系趋向性进行了研究。认为地方政府绩效管理评级体系应当充分考虑到评价的主体、内容以及程序,要考虑评价体系是否能够体现出人民的意志和评价的公平公正性。因此,本文分别从评价的主体、内容以及评价的程序展开叙述,以期完善昆明地方政府管理绩效的体系以及提高评价水平。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
