<正>近日，发表在PLOS ONE上的一项研究表明，一种被称为“魅力型”的特定领导风格可以提高员工的敬业度并提高工作团队的工作效率。敬业的员工通常对他们的工作有积极的心态，并在工作中表现出活力、奉献精神和专注力。先前的研究表明，更敬业的员工往往会拥有更好的幸福感和更好的工作表现。先前的研究还表明，
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