一次“小技改”背后的“大逻辑”

作者：郑明阳

来源：中国盐业, 2019, (10): 38-39.

DOI：10.19396/j.cnki.issn1004-9169.2019.10.011

<正>生产型企业要提升改造的工作很多,有些是大工程,需要对工艺等进行重新设计,也需要设备、电仪、机械等人员配合参与。而有些就很简单,可能三五个人,几下就能解决一个问题。不久前发生在金东公司的"小技改",属于后者。记者向金东技术人员问起此事时,他们也觉得"这事太小了!"不过,仔细梳理后,却能够发现其中蕴藏着员工创造力与创新力生成的"大逻辑"。当这种逻辑转化成一种思维方式时,就变成了一种文化,成为企业文化力的重要支撑。