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摘要
股权架构是公司治理的核心内容之一，对企业的发展有着重要的影响。随着社会经济的发展，企业生命周期不断发生变化，股权架构也随之变化。企业初创时，股东数量少，股权比例较小，一般是两人甚至一人，这种股权架构在初期可以使企业迅速启动并发展。随着企业不断发展壮大，股东数量越来越多，股权架构也越来越复杂。此时如果股权架构不合理、不科学，将会影响企业的决策机制和长远发展。因此，对于企业来说，合理的股权架构是保障企业稳定运营、长久发展的关键，应根据不同阶段企业发展的特点，制定出不同阶段的股权架构。基于此，本文以A成长型企业、B成熟期企业为例，探讨其股权架构。
