改革“一子落” 企业“满盘活”——日照市场化选聘激发三项制度改革活力

作者：徐天宝; 焦茜茜; 王淑燕

来源：山东国资, 2019, (11): 79-80.

<正>近年来,日照市围绕深化国有企业改革中心任务,积极探索国有企业选人用人制度创新,推行职业经理人市场化选聘,开展引进企业高级经营管理人才活动。进一步激活企业选人用人内部动力,深层次推动企业改革发展,建立灵活高效的市场化经营机制。同时,借助外部专业资源破解企业难题,增强企业的核心竞争力,助推企业转型提速发展。