当代大学生数量呈现出显著增长的趋势，而国家扩招政策的实施不仅提升了整体国民素质，也给大学生的就业带来了新的压力，所以在面对就业问题时，大学生需要得到外界的正确引导避免各类心理问题的产生。所以本次研究也将围绕大学生在就业过程中经常出现的心理问题展开针对性探索，一方面改善学生的就业形势，另一方面优化社会就业框架，创造社会效益。
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