<正>企业人才培养机制的构建与完善必须要对内部资源进行优化整合，通过科学有效的举措促进人才培养工作效率不断提高，这样才能够符合新形势下企业持续健康发展的实际需求。基于此，应当对现阶段企业人才培养机制构建过程中面临的困难进行深入剖析，制定有针对性的人才培养措施，建立健全相关制度规定，实现高素质人才队伍的建设，助力企业可持续发展。本文结合笔者实际研究，对这一课题展开了探讨。
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