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摘要
目前,我国政府高度重视预算绩效管理工作,党的十九大明确了财税体制改革的时代方向,《深化财税改革总体方案》确定了财税体制改革的总体要求。2015年开始至今,预算绩效管理改革工作不断试错和完善,积累了丰富的实践经验,下一步,我们政府必将贯彻落实十九大精神,重点抓好财税体制改革工作,依法财政,进一步完善预算管理机制,扩大预算绩效管理的范围,提高预算绩效管理质量。然而,当前我国财政预算绩效管理,无论在制度设计还是在实际操作层面上均存在不足,有待完善。本文通过构建非完全信息博弈模型,分析该模型的贝叶斯纳什均衡解,运用显示原理,把均衡解还原为一个激励相容的财政绩效管理机制,并针对性地提出预算绩效管理各个环节的改革建议及相关举措,以图达到强化支出责任、改进预算分配方式、提高资金使用效益和透明度的财政预算绩效管理改革目的。
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