国有企业法律事务建设工作中存在着一些问题,法律事务工作不受重视、法务人员在单位内部地位不高,法务人员专业能力有限,这些都限制着国有企业法律事务工作的发展。但在国企改革的大背景下,在市场化经济的条件下,法治工作不得不受到重视。提升员工法治素养、建立完善的法律事务工作体系以及人才专业化,已经逐渐成为从上到下的一种共识。
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