在智慧广电和媒体融合的发展背景下,传统广播电视发射台面临着业务转型。转型给广播电视一线技术人员带来了业务能力方面的新要求,需要一线员工通过培训提升业务能力。基于此,介绍广播电视技术人员激励性融合培训系统建设的设计思路和实现方式,从而为使用新媒体技术提高技术人员的培训积极性提供参考。