摘要
为了进一步提高我国医疗机构的竞争力,更好地服务人们的生活,越来越多医院开始重视政工队伍建设、党建工作。实践证明,加强医院政工队伍建设,树立正确的医学职业观,不仅提高了医院整体的服务质量,还有利于促进我国医疗机构的党建工作,形成良好的社会影响力。但在实际情况中,有些医院受到诸多现实因素的制约,在落实政工工作、党建工作的过程中,遇到了一系列阻力和问题。文章从医院做好党建工作的意义开始分析,重点论述医院政工队伍建设中存在的问题,以及改进政工工作、党建工作的对策,希望促进我国越来越多医院在新时期健康发展。
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单位天津市中医药研究院