论激励机制在医院人才管理中的作用

作者：胡侠; 李丹

来源：现代医院管理, 2007, 5(01): 30-32.

DOI：10.3969/j.issn.1672-4232.2007.01.015

• 人才竞争
• 激励机制

随着我国市场经济体制的建立和医院保障制度的实行,各级医院要在市场经济竞争中寻求生存和发展,就必须深化改革,更新观念,质量效益靠的是医院综合实力的竞争,而综合实力的竞争归根结底是人才的竞争。建立相应的激励机制来激发人才的热情,调动人才的积极性和主动性,全面促进医院的整体发展,更好地服务于社会。

• 单位
  中国医科大学