大学生慢就业现象的原因及对策分析

作者：徐悦悦; 田双林

来源：人才资源开发, 2022, (13): 50-51.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2022.13.035

• 慢就业
• 应届毕业生
• 创新型人才
• 原因及对策

<正>慢就业是指一些应届生毕业后并不打算马上就业，而是选择待在家观望职业招聘情况，慢慢规划未来职业道路的现象。2021年的高校毕业生多达900万，创造了历史以来的新高。据调查数据显示，在参与调研的2021应届毕业生当中，56.9%的大学生选择毕业后去企业工作，同上一年相比减少了18.9%;15.8%的大学生选择自由职业，同上一年相比增长了8.1%;12.8%的毕业生选择慢就业，同比上升6.6%。除此之外，毕业后选择在国内继续深造的应届生占比9.5%，较上一年上升了2.9个百分点。社会如何看待应届毕业生慢就业的现象，又该如何解决呢？

• 单位
  经济管理学院; 东北林业大学