资源型城市的就业问题是影响其可持续发展的重要一环，社会创业作为一种兼顾商业技能和社会使命的创业模式，可分别从经济增长、扩大劳动力需求以及提升个人素质三个层面来促进就业。随着“赋权”在创业领域研究的逐渐深入，社会创业者以“赋权”为内在行为逻辑，通过心理赋权、技术赋权、经济赋权推动资源型城市就业，为我国资源城市发展社会创业提供参考。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
