文章用培训实践论证现代远程培训在农业农村人才培养中的作用,对远程培训引发的变革作出四点预判:培训规模几何级数的增长、培训双方的关系长期化、远程培训将面临洗牌、线上与线下培训将融合发展,并提出培训转型需要关注的三个问题:协调远程培训与面授的关系、多渠道建立大容量课程资源库、新形势下讲师报酬的确定。