高校图书馆服务内容与服务质量的优化是提升高校发展水平的重要需求。为了更好地优化高校图书馆的管理策略,需要对现阶段高校图书馆的人力资源管理进行研究,在分析高校图书馆人力资源管理存在问题的基础上,提出优化人才甄选,创新人力资源结构,完善考核体系,引进竞争机制,加强培训,制定规划发展策略,塑造人文气息,构建文化环境等优化策略。