随着我国社会经济、科学技术的高速发展,社会实用型人才需求量明显提升,高职院校迎来前所未有的发展机遇。需要注意的是,高素质应用型人才、社会实用型人才培养在为职业院校人才培养工作指明发展方向、带来创新发展助力的同时,也对职业技能竞赛活动的组织管理模式提出更高要求。基于此,本文分析职业技能竞赛的重要性与现存问题,并且提出构建职业技能竞赛组织管理模式的实践策略,以供参考。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
