常见一些行政单位的工作人员发生违纪违法乃至犯罪的现象，细究其因，不只是行为人本身存在问题，其所在单位内部控制也存在一定问题。兹借典型案例，基于内部控制视角，从理论上分析单位层面与业务层面所存在的内部控制缺陷，从实践上思考行政单位在内部控制方面带有普遍性的问题，从而对症施策完善措施。行政单位应该建立健全必要的内部控制体系，以有效的内部控制降低乃至避免风险的发生，从而促进单位管理目标和事业发展目标的实现。
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