对于西部民族地区来说,很多小型的图书馆由于条件限制,缺少足够的发展经费。因此,关于小型图书馆管理人员的教育问题总是被忽视,这就使得西部民族地区小型图书馆人员素质得不到有效的提高,制约着整个图书馆的发展和进步。对于西部民族地区来说,要想使图书馆发挥出更大的作用,就需要加强对小型图书馆人员素质的培养和提升。要让每一个管理人员都能够掌握先进的教育理念和管理知识,让他们能够在不断训练的过程中拥有专业的技能。本文就针对提高西部民族地区小型图书馆人员素质的途径展开讨论。
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