摘要

<正>著名组织管理学家巴纳德说:"沟通是把一个组织中的成员联系在一起,以实现共同目标的手段"。没有沟通,就没有管理。在学校管理中,如何让团队中的成员团结起来,达到管理者期望或效益,这是考量管理者沟通能力的重要指标。作为校长,如果能运用良好的沟通能力,发挥它的效能,将在学校管理中起到关键作用。一、沟通促进干部队伍的战斗力