国家政策、档案工作实践、技术发展为新时代机关档案工作人员在职培训的高质量发展提供了新契机。机关档案工作人员在职培训需要突破供需瓶颈、结构性瓶颈和实践瓶颈。应建立科学的培训机制、采取多元化的培训方式、加快档案培训知识的转化、创新档案在职培训形式,以实现机关档案工作人员在职培训的高质量发展。