<正>亲和力是一个团队健康发展的关键因素，是组织管理和谐、科学的必要条件。团队的亲和力决定了团队成员是不是对团队有亲近感、归属感，当信息、资源、情感等要素能够共享时，团队黏性就高，就可以向着良好的方向发展。亲和力是团队的黏合剂，而领导者作为团队的掌舵人应该促进这种黏合剂的产生，使团队更有凝聚力，这是一个优秀领导者的重要品质之一。
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