摘要

对护生自我领导力的研究现状及测评工具进行阐述,重点总结了护生自我领导力的影响因素及干预策略,旨在探索科学、有效、全面的干预策略和培养模式,为我国护生自我领导力的相关研究提供借鉴和指导。

  • 单位
    大连医科大学附属第二医院