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摘要
在我国社会发展过程中，事业单位分布广泛，关乎整个社会的发展和人民群众的生产生活。而在事业单位自身的运营发展过程中，人事档案管理是日常工作体系中的一个重要组成部分，在人事档案管理工作的帮助下，有利于及时掌握和了解不同部门的工作动态，从而提升事业单位的人力资源配置和各项工作质量。在当前的数字化背景下，使得事业单位的各项工作都具有提升的空间和契机，有利于事业单位人力资源管理工作避免传统的纸质记录方式，从而促进事业单位人事档案管理的数字化发展，这也是数字化背景下事业单位运营发展过程中的一条必经之路，对于事业单位、社会大众以及国内社会的整体发展都是极为重要的。
