摘要

组长领导力的强弱,直接影响教研质量的高下。组长领导力进阶,其根本是不断超越经验,凸显研究品质。组长凭个人工作热情、教学能力、组织本领、团队意识等,组织好集体教研活动,积极传帮带使青年教师快速站稳课堂,想方设法提升学科教学质量,是组长领导力1.0水平;能转化输出实践成果,且说得清、可复制、能推广,则组长领导力就进阶到2.0水平。