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摘要
目的:对韶关市区内养老护理服务人员基本情况及培训需求进行调查分析。方法:采用方便抽样方法,对韶关市区三家公立医院及10家养老机构从事养老护理服务行业人员的基本情况和培训需求进行问卷调查。结果:韶关市区内养老护理服务人员受教育程度偏低、男女比例严重失衡、整体年龄偏大、工作时间长强度大、培训需求较强。结论:优化养老护理服务人员队伍结构,对其职业培训专业化、规范化,从整体上提高为老人服务的质量与水平,建立人员充足、专业水平高的高素质护理人才队伍,以适应人口老龄化日益增长的需求,促进养老护理服务人员队伍建设的健康有序发展。
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单位韶关学院医学院
