现行的管理会计理论建立在传统的经济学基础之上。本文应用行为经济学中的"心理账户"理论研究了预算、财务舞弊、KPI指标设定与考核等问题。从行为经济学的视角反思管理会计,有助于我们发现传统理论中存在的缺陷,帮助企业设计更加合理和有效的管理会计系统。