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摘要
随着社会经济的快速发展,个人纳税标准以及相关的制度也在逐渐发生变化,因此面对新时期的纳税制度,如何更好地让大家合理、心甘情愿的纳税成为各个单位的重点课题。在目前的高校里边,在绩效工资改革的影响作用下,其高校教职工的工资发生大较大的变化,主要体现在两个方面:一方面由于绩效工资的改善使得教职工的工资金额增长很多,另外一方面,在学校相关绩效管理办法的实施下,教职工的工资结构相较以前也发生了较大变化。虽然教职工的工资提高了很多,但依然要面临个人纳税的事情,因此在高校教职工中,如何让自己更好的避免部分纳税金额,成为大家普遍关心的热点话题。因此,本文为了更好地让教职工在合理纳税的情况下保证收入的增加,从固定收入、变动收入等方面进行详尽的研究分析,从而最终为高校财务人员相关工作的正常运行奠定坚实的理论基础和实证依据。
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