摘要

领导者能否真正做到“真心爱才、悉心育才、倾心引才、精心用才,求贤若渴”,是衡量领导者领导力高低的一个重要方面。领导者的科学人才观应具备爱才、识才、求才、育才、用才、容才、护才、举才等八方面特征。

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