摘要
随着高等教育教育机会供需逻辑的转变,高职教育的发展重点发生了根本转变,以数量为中心的规模失衡逐渐被以质量为中心的结构失衡取代,高职教育发展对于质量的依赖越来越明显。在此背景下,质量保证体系建设成为高职院校质量建设的关键环节。而现代学徒制的人才培养模式正顺应这一趋势而诞生,使校企合作更加紧密,也使校企一体化育人合作机制进一步得到升华,在人才培养模式方面大胆进行了创新。但随着现代学徒制试点项目的逐步展开,随之而来的问题也逐渐暴露,这使得加强教学工作诊断成了促进校企(院)合作新发展的重要举措。因此,推进教学工作诊改,是培养合格人才、增强高职教育影响力的需要,也是高职教育内部保证制度自我完善的内在需求,对当前校企(院)合作模式的教学发展发挥着重要作用。